一、公司簡介
武漢新業人力資源服務有限公司(以下簡稱“新業公司”)成立于2004年7月,多次被湖北省和武漢市人力資源行業協會評為信得過標桿企業。新業公司是與中鐵第四勘察設計院集團有限公司(以下簡稱“鐵四院”)合作的人力資源公司,多年來為鐵四院派駐了一批批技術過硬,業績突出的技術骨干,多人已被鐵四院擇優錄用。
鐵四院位于湖北省武漢市,是我國首批工程設計綜合甲級資質單位之一,擁有工程設計、工程勘察綜合甲級以及測繪、監理、咨詢、環評、水土保持、地質災害防治工程等20余項甲級資質,擁有線路、站場、橋梁、隧道、地質、建筑、給水排水、電力電氣化、通信信號等40多個專業,集團公司被認定為國家企業技術中心,是世界500強企業中國鐵建的國有全資子公司。
鐵四院交通市政與港航設計研究院是中鐵四院集團的直屬設計院,主要負責公路、市政、農林水利、港航工程、管廊工程、景觀園林、生態環境治理、抽水蓄能等工程的規劃、勘察、設計、咨詢業務,同時開展工程總承包(含EPC)、項目代建、項目投資(含PPP)及專利產品研發、制造與銷售等業務。
二、崗位描述
港口航道工程設計崗(2~3名)
(1)工作內容:港口與航道勘測設計,總圖或水工結構方向。
(2)工作地點:武漢(鐵四院總部),有出差要求。
(3)與武漢新業人力資源服務有限公司簽訂合同。
(4)應聘基本條件
港口航道及海岸工程專業、水利工程、土木工程及相關專業本科及以上學歷,工作經驗不限。
年齡30歲(含)以下,身體條件良好,踏實勤懇,吃苦耐勞,無不良愛好。
性格開朗,注重團結協作,有較強的溝通能力。
專業功底扎實,追求上進。
三、待遇及成長
1)年薪7萬起,與崗位及業績掛鉤;繳納五險。特別優秀者推薦鐵四院正式招聘渠道的應聘機會。
2)采用“導師帶徒”方式,提供良好的個人成長通道。
3)參加設計院組織的各類工程技術培訓,提供良好的學習機會。
四、聯系方式
簡歷投放郵箱:286820133@qq.com
聯系人:柏先生
聯系電話:15871829717
招聘有效期至2023年7月底
武漢新業人力資源服務有限公司(以下簡稱“新業公司”)成立于2004年7月,多次被湖北省和武漢市人力資源行業協會評為信得過標桿企業。新業公司是與中鐵第四勘察設計院集團有限公司(以下簡稱“鐵四院”)合作的人力資源公司,多年來為鐵四院派駐了一批批技術過硬,業績突出的技術骨干,多人已被鐵四院擇優錄用。
鐵四院位于湖北省武漢市,是我國首批工程設計綜合甲級資質單位之一,擁有工程設計、工程勘察綜合甲級以及測繪、監理、咨詢、環評、水土保持、地質災害防治工程等20余項甲級資質,擁有線路、站場、橋梁、隧道、地質、建筑、給水排水、電力電氣化、通信信號等40多個專業,集團公司被認定為國家企業技術中心,是世界500強企業中國鐵建的國有全資子公司。
鐵四院交通市政與港航設計研究院是中鐵四院集團的直屬設計院,主要負責公路、市政、農林水利、港航工程、管廊工程、景觀園林、生態環境治理、抽水蓄能等工程的規劃、勘察、設計、咨詢業務,同時開展工程總承包(含EPC)、項目代建、項目投資(含PPP)及專利產品研發、制造與銷售等業務。
二、崗位描述
港口航道工程設計崗(2~3名)
(1)工作內容:港口與航道勘測設計,總圖或水工結構方向。
(2)工作地點:武漢(鐵四院總部),有出差要求。
(3)與武漢新業人力資源服務有限公司簽訂合同。
(4)應聘基本條件
港口航道及海岸工程專業、水利工程、土木工程及相關專業本科及以上學歷,工作經驗不限。
年齡30歲(含)以下,身體條件良好,踏實勤懇,吃苦耐勞,無不良愛好。
性格開朗,注重團結協作,有較強的溝通能力。
專業功底扎實,追求上進。
三、待遇及成長
1)年薪7萬起,與崗位及業績掛鉤;繳納五險。特別優秀者推薦鐵四院正式招聘渠道的應聘機會。
2)采用“導師帶徒”方式,提供良好的個人成長通道。
3)參加設計院組織的各類工程技術培訓,提供良好的學習機會。
四、聯系方式
簡歷投放郵箱:286820133@qq.com
聯系人:柏先生
聯系電話:15871829717
招聘有效期至2023年7月底
職位類別: 港口/航道/水運工程師
舉報
- 所在地區:湖北-武漢市
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